盘锦市人民检察院深入贯彻落实习近平总书记关于青年干部工作重要指示精神，不断加强和改进新时代检察青年人才工作，推动两级院高素质青年检察人才队伍建设，以实际行动落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着力提升盘锦检察青年干警队伍建设工作水平，各项工作取得了显著成绩。
2023年，该院紧扣检察事业高质量发展的主题，围绕服务盘锦振兴发展新突破，全面贯彻落实“强素质、塑形象、创一流”要求，结合两级院青年人才培养现状，探索建立套餐式、导向式、精准式新型检察人才培养模式，深入开展青年人才培养、选育工作，以人才培养这一重点突破带动引领盘锦检察青年人才发展格局转型升级，分级分类、建优建强青年检察人才队伍，以满足检察实践中不同层级、不同类型、不同岗位人才的多样化需求。
制定出台规划，盘活人才资源。为科学规划青年干警队伍建设工作，该院研究制定了《盘锦市检察机关青年干警三年培养规划（2023-2025年）》，创新实施“青年人才培养工程”，进一步明确梯队培养目标，建立完善培养机制，强化“上挂下派”“以干代学、以干代训”“实战历练”等多种工作方式实际效果，充分调动青年干警的积极性、主动性和创造性，促进两级院青年人才力量蓬勃发展。结合当前盘锦检察队伍实际情况，市检察院不断健全三类人员管理机制，积极开展员额检察官遴选工作、中层干部提职晋级工作，重点发现培养优秀年轻干部，为两级院班子建设提供人才支撑。
贯彻主题教育，加强政治引领。坚持以主题教育工作为契机，着力抓好对青年干警的锻造历练，认真落实市委关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，积极开展年轻干部素质提升专项行动，通过组织集体学习、专题研讨、蹲点调研、警示教育等方式，将主题教育更好地融入到青年干警的工作实践当中，切实做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。
发扬榜样力量，营造积极氛围。市检察院党组书记、检察长组织两级院2018年以来获评省级检察业务专家、标兵、能手、先进的8位代表，召开了“发挥榜样作用 助力盘检发展”座谈会，来自刑事检察、刑事执行检察、民事行政检察、未成年人检察、综合行政部门等工作条线的先进代表纷纷结合各自的工作岗位，从不同层面、不同角度分享了经验体会，并就“检察人员如何将自身成长融入检察事业发展”进行深入交流，进一步树立了尊重人才、求贤若渴的积极导向，激发争先创优、力争上游的强烈意识，营造双向奔赴、互相成就的浓厚氛围。
丰富培训内容，提升综合素能。该院紧紧围绕全省检察队伍建设工作思路，按照青年干警培养规划，认真开展培训工作。先后通过组织网络培训、政治轮训、业务培训、专项培训传导性培训等方式增强干警的理论武装。组织全市两级院新进人员培训，以老带新的形式由教员们将日常工作中的经验、心得与学员进行充分交流，通过队列训练、履职能力、检察史、工作规范、廉洁纪律、保密要求、舆情应对等课程教学，使新入职青年干警能够迅速转换角色、融入环境，系好从检路上的“第一粒扣子”。在“缺什么、补什么”的原则指导下，该院在本年度各项培训当中紧扣检察实务，设计涵盖政治理论、检察史、业务经验、文字材料写作技巧、人才培训等多方面内容的培训课程，增强培训的针对性和指导性，进一步锻造淬炼政治过硬、业务有力的专业化青年检察人才队伍，助推盘锦检察工作笃行致远。
