1月16日，兴隆台区人民检察院召开2023年度中层干部述职大会，全面回顾总结2023年工作情况，谋划布局2024年工作安排。院党组书记、检察长王洪杰出席会议并讲话，全体干警参加会议。
会上，中层正副职分别围绕2023年度目标任务完成情况和重点工作进行现场述职，侧重于工作实绩考核中检察业务共性工作及队伍建设的得分情况，并对存在的问题和下一步工作打算进行了分析和汇报。大家直奔主题，亮成绩、查不足、提打算，纷纷亮出“干货”满满的工作答卷。
述职结束后，王洪杰对本年度各部门检察工作进行分析，肯定2023年工作成果的同时，对2024年检察工作提出了具体要求。
一、建立宣传工作新机制
要牢固树立宣传意识，组建宣传工作小组，政治部定期到各业务部门搜集素材，变被动接稿为主动要稿。
二、建立培育精品新机制
各部门要牢固树立“把案件办成精品案例、典型案例、指导性案例”的意识，增强从办案活动中发现并培育典型案例的主动性、自觉性和敏锐性，要注重工作总结、工作经验的提炼和宣传。
三、建立调研新机制
案管部门持续发力，发挥龙头作用，积极搭建调研平台，为资料搜集和理论交流提供支撑保障。围绕理论热点、实践难点、办案重点，进一步优化课题角度、实务意义，提升调研质量。
四、切实压实领导责任
班子成员、中层干部要转变思想观念，务实重干，勇于自我加压，乐于沉下身子，保证院党组的思想、决策贯彻落实到实处。做好2024年度各条线工作的引航掌舵，打好提前量、多做富余量、及时调变量，做足应对考评新变化新形势的准备。
