近日，市检察院组织召开“盘锦检察政工系统实绩考核座谈会”，市检察院党组成员、政治部主任刘庆军主持会议，市检察院人事科、宣教科正副职及各县（区）院、城郊院政治部主任参加会议。
会上，各县（区）院、城郊院政治部主任分别对照2022年全省检察机关工作实绩考核指标，重点围绕“党的建设及政治综合工作”“两级院领导班子建设”“教育培训工作”“宣传工作”，对本院各条线工作指标完成及得分情况进行全面总结，深入分析当前考核工作存在的主要问题，明确下步工作安排，进一步提出工作目标、细化工作举措，对全市检察政工条线下半年各项考核工作的开展具有积极作用。
市检察院党组成员、政治部主任刘庆军对当前考评工作中存在的问题进行分析，针对下半年考评工作提出了三点要求。
一是要提高思想认识，凝心聚力做好考评各项工作。队伍建设实绩考核在整个检察工作实绩考核中占比20%，要进一步提高重视程度，深刻领会检察队伍建设实绩考核的工作实质和重要意义，要以“政工质量建设年”工作为契机，以实绩考核工作为抓手，促进两级院队伍建设水平整体提升。
二是要细化工作指标，确保各项考核指标应得尽得。各县（区）院、城郊院、市检察院政工部门要充分吃透《2022辽宁省检察机关工作实绩考核办法》，将考评工作抓实、抓细、抓好，要在考评工作上做“减法”，逐项攻克弱项短板，持续打造检察工作亮点，实现年度政治工作整体水平有效提升。
三是要克服不利因素，充分发掘各项工作优势。目前，除主观性指标外，针对一些客观性较强的考核项目，要树立问题导向，加强沟通协调，定期对各项工作进行梳理，要善于发现问题，真正研究解决问题，不断提炼工作方法，力争圆满完成2022年度全省队伍建设实绩考核任务。
