5月26日，盘锦市纪律检查委员会派驻市检察院纪检组根据落实两个责任及廉政谈话有关规定，对全市检察系统副科级以上干部开展廉政谈话。谈话既是提醒也是鞭策，让大家受益匪浅，对打造一支“忠诚、干净、担当”的检察队伍具有重要意义。
2014年以来，市检察院逐步健全干部廉政谈话、干部提拔任用及配套的廉政谈话工作机制，通过实时跟踪、观察新任干部尤其是年轻干部综合表现情况，及时采取任前集体廉政谈话、例行谈心关爱式廉政谈话、发现苗头隐患针对性提醒谈话、发现问题切中要害性诫勉谈话等方式，面对面、心对心因人因事展开交流，摆出问题，提出意见，落实整改，确保廉政谈话取得实效，让干警主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。为建成一支忠诚、公正、廉洁、文明、执法为民的检察领导干部队伍提供了坚强的思想保障。
结合当前正在开展的“忠诚、干净、担当”主题实践活动，开展经常性廉政谈话和对新任干部进行任前廉政谈话，是加强党风廉政建设的一项重要举措，对持续加强教育爱护培养干部力度，不断提升检察人员纪律作风素养，增强廉洁自律意识，提高检察工作责任感和职业荣誉感等具有积极作用，从而不断促进公正廉洁司法。
